| dc.contributor.author | Saiful, Saiful | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-21T14:33:15Z | |
| dc.date.available | 2024-02-21T14:33:15Z | |
| dc.date.issued | 2019-11-01 | |
| dc.identifier.citation | STIMI Samarinda | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.stienusantara.ac.id:8080/xmlui/handle/123456789/65 | |
| dc.description.abstract | Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja pada dinas Koperasi
UKM dan Ekonomi Kreatif di Kabupaten Kutai Timur. Sumber data
yang dipakai adalah data primer dan data sekunder.
Desain/Metode: Data primer dalam penelitian ini didapatkan melalui
pendistribusian kuesioner yang diisi langsung oleh seluruh pegawai
dinas Koperasi UKM dan Ekonomi Kreatif di Kabupaten Kutai Timur,
sedangkan data sekunder didapat dari catatan dari pihak lain di dalam
lingkup dinas Koperasi UKM dan Ekonomi Kreatif di Kabupaten Kutai
Timur yang termasuk dalam responden pengisian kuesioner. Data
diolah menggunakan regresi linear berganda, uji t, dan uji F.
Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner mengenai gaya
kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja, yang telah diuji validitas
dan reliabilitasnya. Skala pengukuran menggunakan skala Likert 10
poin dan menggunakan jumlah sample 50 responden. Pengambilan
sample dilakukan dengan menggunakan metode Slovin.
Temuan: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara terdapat
pengaruh yang signifikan dari gaya kepemimpinan demokratis terhadap
motivasi kerja pada dinas Koperasi UKM dan Ekonomi Kreatif di
Kabupaten Kutai Timur. Gaya kepemimpinan demokratis merupakan
pengaruh dominan mempengaruhi motivasi kerja pegawai | en_US |
| dc.publisher | LPPM STIE Nusantara Sangatta | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 1;15 | |
| dc.subject | Penelitian | en_US |
| dc.title | Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi UKM Dan Ekonomi Kreatif | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
