ANALISIS MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DOKTER PRAKTEK PERORANGAN BPJS DOKTER YUWANA SRI KURNIAWATI DI SANGATTA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh positif dan signifikan motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan pada Dokter Praktek Perorangan BPJS dr. Yuwana Sri Kurniawati Sangatta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengolah data primer melalui kuesioner yang diberikan kepada karyawan Dokter Praktek Perorangan BPJS dr. Yuwana Sri Kurniawati Sangatta. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, sampel yang diperoleh sebanyak 30 orang. Alat analisis yang digunakan yaitu uji asumsi klasik (uji multikolinearitas, uji hesteroskedastisitas, uji normalitas). Data-data yang terkumpul dianalisis secara deskrptif, artinya data yang diperoleh dilapangan diolah sedemikian rupa sehingga memberikan pemahaman yang sistematis, selanjutnya dilakukan perhitungan statistik dengan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan batas signifikansi 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun parsial variabel motivasi dan kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadapa kinerja karyawan Dokter Praktek Perorangan BPJS dr. Yuwana Sri Kurniawati Sangatta